Wer sich mit dem Thema Corporate Governance beschäftigt hat, weiß, dass es dabei drei Kernprinzipien zu beachten gilt. Diese sind Transparenz, Unabhängigkeit des Vorstands und Engagement der Aktionäre.
Stellen Sie sicher, dass die Mehrheit der Vorstandsmitglieder unabhängig ist.
Entsprechend Xfund Patrick Chung, einen unabhängigen Direktor zu haben, ist eines der wichtigsten Dinge, die ein CEO tun kann, um ein Unternehmen vor den Launen des Marktes zu schützen. Unser Vorstand braucht ein paar wirklich unabhängige Köpfe. Sie sind auf der Hut für Fehltritte. Zum Glück gibt es ein paar Tipps und Tricks, um sicherzustellen, dass Sie dabei sind.
Ein ausgezeichneter erster Schritt ist die Bildung einer Nominierungs-/Corporate Governance. Einmal kommi Die besten setzen sich aus Führungskräften mit entsprechender Erfahrung und Temperament zusammen. Dieser Ausschuss sollte Empfehlungen für die angemessene Zusammensetzung der Vorstandsmitglieder aussprechen. Der Ausschuss sollte sich auch wesentlicher Änderungen im Koordinierungsprozess bewusst sein.
Die effektivste Methode, dies zu tun, besteht darin, sicherzustellen, dass eine solide Mehrheit Ihrer Direktoren unabhängig ist. Ein unabhängiger Vorstand ist der beste Weg, um Ihre Aktionäre und Ihr Endergebnis zu schützen. Unabhängig davon, ob Sie Ihren Vorstand ernennen oder eine externe Führungskraft einstellen, müssen Sie auf die Feinheiten der Vorstandsbildung achten. Zu den Vorteilen der Unabhängigkeit gehören:
- Fehlende Voreingenommenheit oder unangemessene Beeinflussung.
- Ein besseres Verständnis der Unternehmensziele.
- Eine verbesserte Aufsicht über die wichtigsten und potenziell riskantesten Projekte des Vorstands.
Ein wesentliches Element der Corporate Governance ist Transparenz.
Effektive Corporate Governance kann die Leistung und den Ruf des Unternehmens verbessern. Es kann auch das Vertrauen der Aktionäre stärken und die Eigenkapitalkosten senken. Es kann dazu beitragen, die Risiken von Unternehmenskrisen zu mindern und einen besseren Zugang zu strategischen Transaktionen zu ermöglichen.
Es gibt vier Hauptprinzipien guter Corporate Governance: Transparenz, Verantwortung, Fairness und ein klares Verständnis der Beziehungen zwischen den Interessengruppen des Unternehmens. Jedes Prinzip erfordert das richtige Maß an Interaktion, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Eine effektive Corporate-Governance-Struktur kann die finanzielle Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern und das Risiko einer Unternehmenskrise verringern. Es kann auch zu besseren Beziehungen zu Aktionären und Investoren führen.
Wenn eine Organisation ihren Aktionären genaue Informationen zur Verfügung stellt, sind ihre Entscheidungen fundierter. Dies führt zu niedrigeren Kapitalkosten und besseren Chancen auf eine Finanzierung. Es kann auch das Betrugsrisiko verringern.
Eine starke Organisation ist eine Organisation, in der der Vorstand und das Management für ihre Handlungen zur Rechenschaft gezogen werden. Es ist wichtig, weil jeder eine Rolle im Unternehmen hat. Es bedeutet auch, dass jede Partei dafür verantwortlich ist, sich im besten Interesse der Organisation und ihrer Anteilseigner zu verhalten.
Die Fähigkeit eines Unternehmens, effizient und rechtskonform zu arbeiten, basiert auf der Einhaltung der Gesetze seines Landes. Gute Corporate Governance kann Unternehmen helfen, wirtschaftliche Abschwünge zu überstehen und den Wert ihrer Investoren zu steigern.
Das Engagement der Aktionäre ist ein wesentlicher Bestandteil der Corporate Governance.
Ich habe eine gut durchdachte Richtlinie zum Aktionärsengagement. Es wird Ihnen ermöglichen, sich damit zu beschäftigen Investoren und Vorstandsmitglieder. Es wird Ihnen helfen, die Perspektiven der Aktionäre zu verstehen. Ein gut durchdachter Plan macht Sie für Investoren attraktiv.
Abgesehen von einer gründlichen Analyse Ihrer Aktionärsstruktur ist es am besten, die Korrelationen zwischen den Aktien verschiedener Investoren zu untersuchen. Es ermöglicht Ihnen, Problembereiche zu identifizieren und anzugehen. Darüber hinaus sollten Sie den Wert anderer Interaktionen zwischen Ihrem Unternehmen und seinen Investoren berücksichtigen.
Beispielsweise sollten Sie eine Studie über die Auswirkungen durchführen, die Proxy-Interaktionen auf Ihr Unternehmen haben. Wenn Sie die freiwillige Offenlegung in Ihre Vollmachten aufnehmen, können Sie hervorheben, wie Ihr Unternehmen mit seinen Aktionären umgeht.
Am besten wäre es, wenn Sie sich auch überlegen, wie Sie mit Anrufen von Aktivisten umgehen. Eine solide Beziehung zu Ihren Hauptaktionären erhöht Ihre Chancen, Ihre Entscheidungen verteidigen zu können, wenn Aktivisten zur Abstimmung aufrufen.
Erwägen Sie, Verlobungsgespräche außerhalb der geschäftigen Proxy-Saison zu führen. So haben Sie mehr Zeit, sich die Anliegen Ihrer institutionellen Anleger anzuhören.
